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職場に、ようやく後輩さんが来ました！！ 紹介予定派遣で、今はまだ１ヶ月。 ２ヵ月後に、社員になってくれるといいのですが・・・。 実は、この派遣の方、２人目なんです。。。 １人目の方は、出社から数日後に、体調を崩し、復帰の日が分からないという事態になり、やむなくこちらでお断りさせてもらったんです＞＜。 だから、待ちに待った次の方。 辞めずに続けてほしい、病気になんてならないでほしい、と思って早１ヶ月です。 それにしても、８月は大変でした。上記以外に、もう一人、こちらからお断りせざるを得ない派遣社員がいたんです。 入って数日で辞めた人が２人も出たため、まあ、本当に大変でした。 しかし、派遣って、いろんなことが起きるんですねぇ。。。 自分自身、派遣社員という立場はたった１ヶ月しか経験がないし、登録した会社も３社しかないので、あまりよくわかってないんですが・・・。 逆に、正社員だった時に、自分の職場に派遣社員さんがやってきて、レクチャーしたということはありました。 それは、10年ほど前のことですが、事前の顔合わせもないまま、職場に派遣されたと記憶してます。 ところが、この頃は、顔合わせと言いながら、面接を行なっていることが多いらしいです。 実際、私も数少ない経験ではありますが、ある派遣会社を通じて紹介されたところに面接に行き、即刻お断りされてがっくりしたことがありました。 ま、紹介予定派遣の場合は、面接はあって当然と思いますけどね。。。 あまりにも厳しく選別されると、こちらとしては、やっぱり買い手市場かなあなんて思っちゃいますね。 今回、派遣として来てもらってから断ることになってしまった人がいたことは、本当に残念でした。結局、仕事って、いくら面接や書類審査を詳細に行なっても、現実にやってみてもらわないと分からないってことですね。 会社としては、正社員とは違って、派遣社員として採用した人を辞めさせる方が、確かにダメージは少ないです。 派遣会社を通じて、人を調達してリースしたようなものですから。 商品に不具合があれば、返品して、使用期間分のお金を払うだけで済みますからね。 それに、派遣会社に頼むのって、単にそれだけなら、一切お金がかかりません。 派遣社員の人を採用するという契約を交わして、初めて費用が発生します。 広告料も登録料もゼロですから、求人誌や新聞に載せるよりもずっといいと、私の上司は言ってます。 それでは、同じ無料だから、ハローワークに求人票を出すのは？と尋ねたら、履歴書を選別して、面接のアポを取ってというのをすべて、自分たちでしなければならないので、時間と労力を取られすぎるとの答えでした。 派遣会社に頼めば、そのあたりのことはすべて代行してくれるわけですから・・・。 こう見て行くと、派遣社員や派遣会社というシステムは、日本できっと永続するでしょうねえ。 さらに、派遣経験の多い方の話を聞くと、雇われる側としても、残業が少ないとか、社内のごたごたに巻き込まれにくいとか、いやだったらすぐ次に行かれるとか、メリットもたくさん感じているからこそ、そういう立場を選んでいるらしいです。 私なんか、社会保険とか福利厚生とかがあって、有休もきちんともらえるから、正社員の方がいいはずって強く思ってましたけど、ようく聞いてみると、昨今ではそれも違うかなとも思えてきます。 というのも、最近派遣会社では、勤続○ヶ月で社会保険に加入できる、とか福利厚生の様々な施設を一般企業の社員同様に利用できるとか、そんな制度を設けているところが多いのです。それに、有休もあるし、少しだけどボーナスも出るというところもあるとか？！ 唯一、通勤交通費は自己負担というのだけが、だいたいの派遣会社で共通している不利な点のようです。 ま、でも、今現在、正社員として働いていることに、私自身は満足してます。 社員だからこそ、会社の中枢情報に触れて、深い仕事に携われていると感じるからです。 派遣のままだったら、周りの方もそこまで深く情報を与えてくださらないだろうと思います。 あと、これといって特筆できるジャンルの業務経験があるわけではないので、まず今は経験を積むことに専念したいですし。 そのうち、どこでも通用する技能・知識を身につけたら、高時給の派遣社員になれるかしら、な〜んて思ったりもしますが、その時には年齢の点でOUTでしょう。それに、経理経験者って、星の数ほど大勢いたりするんですよね（あ〜あ）。 ・・・年齢と言えば、今回、たくさんの方が紹介されて、書類が送付されたり、面接に来社してもらった中で、一つの傾向が見えました。 何かというと、20代の人が極端に少ない。 代わりに、30代終わりから40代の人が、やたら目立ちました。 多分、景気回復とともに、若い年齢層は、大手企業の社員として希望する人が増えてきて、逆に40前後の人は、（うちは紹介予定派遣だったので）これが最後の転職という感じで希望してきたように思います。 このブログを読んでくださってる30〜40代の方で、派遣に興味ありという人は、独身の若い女性が派遣離れを起こしているとすれば、今はチャンスかもしれませんよ。 ただし、派遣の求人は圧倒的に東京に集中していますが・・・。 大阪や福岡といった都市でも、大分あるにはあるらしいですが、東京は全国でも派遣比率がダントツらしいです。

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